Gestion du planning du personnel et du savoir-faire pour l’industrie


PeopleForce - Production - Effectif - Planning du personnel

Oubliez vos nombreux
fichiers Excel !

Quel que soit votre secteur d’activité industriel, le logiciel PeopleForce vous permet de gérer le savoir-faire de votre personnel et de simplifier l’élaboration du placement de vos équipes.

Soyez sûr d’avoir la bonne compétence et d’animer la polyvalence. Respectez les règles légales et contraintes locales. Garantissez l’équité et maitrisez la pénibilité.

PeopleForce vous permet de réaliser rapidement des plannings optimisés et de les communiquer de manière efficace : grands écrans, smartphones, …

Outil collaboratif, PeopleForce regroupe le planning, la gestion des compétences & des habilitations et l’organisation des formations.

Maitrise du savoir-faire
Un référentiel à jour !

Modélisez les postes de travail : compétences, habilitations, certifications, restrictions médicales,...
Disposez facilement des matrices de polyvalence du personnel
Anticipez les renouvellements et gardez une trace de tout changement

Planning automatisé
pour plus d’efficacité

PeopleForce - Outil commun à tous les acteurs de l’entreprise.

Un planning commun à tous les acteurs de l’entreprise

PeopleForce - Optimisez le nombre de collaborateurs et d’intérimaires affectés

Optimisez le nombre de collaborateurs et d’intérimaires affectés

PeopleForce - Equilibrez les banques d’heures et partagez les postes pénibles

Equilibrez les banques d’heures et partagez les postes pénibles

PeopleForce - Améliorez l’équité et contribuez à la paix sociale

Améliorez l’équité et contribuez à la paix sociale

PeopleForce - Augmentez votre performance avec une meilleure utilisation des compétences

Augmentez votre performance avec une meilleure utilisation des compétences

PeopleForce - Supprimez les erreurs de planning

Supprimez les erreurs de planning

Gestion des formations

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Pilotez les parcours de formation pour :

  • Compenser l’érosion des compétences
  • Anticiper la péremption des habilitations
  • Assurer le développement du personnel
  • Répondre aux besoins stratégiques
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Organisez les formations, suivez l’avancement et validez les compétences

Intégrez les formations externes, internes et au poste de travail dans le planning du personnel

Exploitez le potentiel de
PeopleForce

Avec un visuel inspiré d’Office, PeopleForce est un logiciel de planification convivial et facile à prendre en main.
Travaillez efficacement !
Grâce à PeopleForce, toutes les informations utiles à la planification et au suivi de vos agents de production sont partagées. Vous collaborez facilement entre services.
Logiciel intégré à vos solutions métier et entièrement paramétrable, PeopleForce s’adapte facilement aux évolutions de votre usine.

PeopleForce-Ouvertures PeopleForce-Affectation PeopleForce-Calendrier

Communiquez efficacement

  • Publiez le planning sur le smartphone des collaborateurs
  • Affichez le planning sur des grands écrans dans l’usine
PeopleForce - Interfacez votre Gestions des Temps

Interfacez votre gestion des temps

  • Personnel permanent et temporaire
  • Calendrier
  • Compteurs
PeopleForce - Composez vos rapports

Composez vos rapports

  • Tirez parti de vos historiques
  • Analysez vos statistiques de planning
  • Synthétisez vos besoins
PeopleForce - Simulez pour mieux anticiper

Simulez pour mieux anticiper

  • Saisonnalité
  • Périodes de congés
  • Compteurs
PeopleForce - Imputations du réalisé

Imputations du réalisé

  • Validez en quelques clics les affectations réalisées
  • Ventilez les activités vers les centres de coûts
PeopleForce - Main d'oeuvre intérimaires

Main d'œuvre intérimaires

  • Gérez facilement la main d'oeuvre temporaire
  • Collaborez étroitement avec vos agences d’intérim

> 70%

De gain de temps dans l’élaboration des plannings

< 1 an

De retour sur investissement

20

Fichiers Excel remplacés par site

0

Erreur d’affectation

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    𝗔 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝘀𝗼𝗻 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲𝗙𝗼𝗿𝗰𝗲 !

    𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗶𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹, PeopleForce vous permet de simplifier l’élaboration du placement de vos équipes.Soyez sûr d’avoir la bonne 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 et d’animer la 𝗽𝗼𝗹𝘆𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲. Respectez les 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝘀 […]

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